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Relation d'accompagnement entre un professionnel expérimenté (mentor) et un professionnel moins expérimenté (mentée), fondée sur le partage d'expérience.
Le mentoring (mentorat) est une relation d'accompagnement volontaire et bénévole entre un professionnel expérimenté (le mentor) et une personne moins expérimentée (le mentée ou mentee). Le mentor partage son expérience, ses connaissances et son réseau pour favoriser le développement du mentée.
Le mentoring connaît un essor significatif en France, porté par les entreprises (programmes internes de mentorat) et les réseaux professionnels. Il se distingue du coaching (qui est plus structuré et orienté objectifs) et de la formation (qui transmet des savoirs formalisés).
Le mentor et le mentée se rencontrent régulièrement (toutes les 2 à 4 semaines) pendant 6 à 12 mois. Les échanges portent sur les défis professionnels du mentée, les stratégies de carrière, le développement des compétences et l'accès au réseau du mentor.
Les jeunes professionnels, les personnes en transition de carrière, les cadres en prise de responsabilités, et les entrepreneurs en démarrage. Côté mentor : les professionnels expérimentés souhaitant transmettre et contribuer.
PopNetwork facilite la mise en relation entre mentors et mentées dans l'écosystème de l'accompagnement professionnel. PopMentor forme les futurs mentors et les équipe en méthodologies d'accompagnement structuré.