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Dispositif permettant d'obtenir une certification professionnelle en faisant valider les compétences acquises par l'expérience, sans repasser par une formation classique.
La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) est un droit inscrit dans le Code du travail (article L6411-1) qui permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d'études ou son statut, d'obtenir une certification professionnelle en faisant reconnaître les compétences acquises par l'expérience.
Créée en 2002, la VAE a été profondément réformée en 2022 (loi Marché du travail) pour simplifier les démarches et réduire les délais. Désormais, un an d'expérience suffit (contre trois auparavant) et le parcours peut être réalisé en 12 mois maximum. Le service public France VAE centralise les candidatures.
Le parcours se déroule en plusieurs étapes : choix de la certification visée, constitution du dossier de recevabilité, rédaction du livret 2 (description détaillée des compétences), puis passage devant un jury de professionnels. Le jury peut accorder une validation totale, partielle ou refuser la validation.
Salariés, indépendants, demandeurs d'emploi, bénévoles — toute personne justifiant d'au moins un an d'expérience en rapport avec la certification visée. La VAE s'adresse particulièrement aux professionnels expérimentés qui n'ont pas de diplôme correspondant à leur niveau réel de compétence.
Chez PopTalent, les parcours VAE sont dispensés par SENSEI, organisme certifié Qualiopi. L'accompagnement combine un consultant expert et des outils d'intelligence artificielle pour structurer le dossier et préparer le passage devant le jury. Le financement est possible via le CPF.