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Organisme agréé par l'État qui accompagne les entreprises dans le financement de la formation professionnelle et l'apprentissage. Il en existe 11 en France.
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme paritaire agréé par l'État, chargé d'accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation professionnelle et en apprentissage. Les OPCO collectent les contributions des entreprises et financent les actions de formation.
Créés par la loi Avenir professionnel de 2018, les 11 OPCO ont remplacé les anciens OPCA. Chaque OPCO couvre un ou plusieurs secteurs d'activité (ATLAS pour le numérique, AKTO pour les services, etc.). Ils jouent un rôle clé dans le financement des formations des TPE/PME (moins de 50 salariés).
L'entreprise identifie un besoin de formation, contacte son OPCO de branche, et soumet une demande de prise en charge. L'OPCO évalue la demande selon ses critères de financement et peut couvrir tout ou partie des coûts pédagogiques, des salaires et des frais annexes.
Toutes les entreprises du secteur privé (en particulier les TPE et PME de moins de 50 salariés), les salariés en poste, et les apprentis. Les OPCO sont un levier majeur de financement pour les formations qui ne relèvent pas du CPF.
Les formations dispensées par SENSEI (bilan, VAE), MY TEAM (coaching, certification) et VICI LANGUAGES FRANCE (langues) peuvent être financées par les OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences des entreprises. PopSkills Pro propose des parcours d'accompagnement adaptés au financement OPCO.